EL AYUNTAMIENTO COMO FACILITADOR DE PASANTÍAS LABORALES

Por Elvis Rosario

El ayuntamiento el Municipio de San Cristóbal por ser uno de los más grandes del país en su

estructura organizacional interna brinda la oportunidad a diferentes

carreras administrativas y técnicas ,

todo esto contemplado en la ley con la

finalidad de brindar una mejor organización,

eficientizacion y control de los

fondos públicos, de manera que para

lograr esto, la alcaldía cuenta con un departamento administrativo, de

contabilidad, de tesorería, planeamiento urbano, Espectáculos Públicos, Relaciones

Internacionales, Recursos Humanos, Departamento Legal, Medio Ambiente, Registro

Civil entre otras áreas.

Por tanto el Ayuntamiento se convierte en el lugar perfecto

para ofrecer las pasantías laborales a miles de jóvenes que se gradúan en las universidades y no consiguen empleo por no

contar con la experiencia necesaria, la alcaldía

ya es hora que cuente con

un departamento de pasantías laborales a fines de contribuir con el desarrollo

humano de su gente

Esta sugerencia forma parte de un conjunto de propuestas que

formaran parte de nuestro plan de Gobierno Municipal en lo concerniente al

desarrollo humano de la población, también se hace necesario crear la unidad de

talento joven en donde los nuevos talentos en diferentes áreas del saber puedan

encontrar un espacio de ayuda por parte de la gestión municipal.