NOVIEMBRE 12, 2026 ACTUALIZADO A LAS 9:08 AM · NOV 11

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Rafael (Pepe) Abreu dice la presión pueden lograr aumentos salariales.

Rafael (Pepe) Abreu dice la presión pueden lograr aumentos salariales.

El presidente del Consejo Nacional de la

Unidad Sindical

Rafael (Pepe) Abreu, dice que solo los sectores

laborales que ejercen presión pueden lograr aumentos salariales en el país.

Rafael (Pepe) Abreu

señalo que en el sector publico donde son más

insistentes y hacen presión al gobierno son los que consiguen que se les

escuche a la hora de un aumento salarial, ya que siempre aparece el presupuesto

para evitar enfrentamientos, sin embargo hay otros sectores que no se

sindicalizan para poner presión por su simpatía política, ya que cuando gana un

partido pueden cambiar empleados de forma masiva cosa que no pueden hacer con

los que están sindicalizados.

Así mismo dijo que se presume que los sueldos deben

de aumentarse en función a la inflación, incluyendo en el presupuesto los

porcentajes y que anualmente debería de haber un reajuste automático, a lo que

recalcó que nunca ocurre asi porque siempre depende de la capacidad de presión

que tengan los sectores que lo logran o de que el Senado o la Camara de

Diputados sean capases de refrendar por ejemplo un presupuesto que mande la

opinión pública hacer cambios en partida de equidad.

Abreu expreso que actualmente el Consejo entrego a

los senadores que son los que manejan el presupuesto una propuesta sobre los 85,000 pensionados

que ganan 5,117.00 pesos, monto tal que no les alcanza para nada apenas buscar

parte de sus medicamentos en botica popular, les solicitaron que evaluaran esa

situación y lo redondearan el monto a 10,000.00, a lo que el Senado o la

comisión dice que es imposible porque alteraría el presupuesto y fomentaría a

que otros empleados se quejen porque también necesitan aumento, a lo que

considero que esa situacion debe de ser transformada y cambiada.

Dentro de las propuestas que el

Consejo

Nacional de la Unidad Sindical

tienen

planteado para resolver el asunto del aumento salarial, esta la ley de

regulación de los salarios en el sector público, se logro que exista la ley pero

aun está pendiente de reglamentación, lo que se le da larga a la solución del

problema, esa ley establece que no debe de haber aumentos unilaterales en el

estado, no puede ser para un sector sino que el aumento tiene que ser para el

conjunto, lo que llevaría a corregir todas las injusticia que se cometen y a

crear en las personas una especie de esperanza en que trabajar en el Estado no es tan ingrato como pensar que

cuando llega a una edad determinada le toca un retiro y no tendrá una mínima

garantía de vivir dignamente, si a esa ley se le elabora el reglamento y se

pone en vigencia es un plan con beneficios positivos para los empleados

públicos enfatizo el sindicalista.

En el caso del sector privado Rafael (Pepe) Abreu

explico que

en cuanto a las grandes empresas e industrias es una situación

diferente que no sufren de bajos salarios, en cambio hay trabajadores que aun

no han alcanzado el nivel organizativo y están situados en las pequeñas y

medianas empresas esas son variables privadas como también el trabajador del

campo, las domesticas, entre otros que son los que están regulados por las

tarifas mínimas en el Comité Nacional de Salario la única ventaja con relación

al sector publico es que esas tarifas se discuten y revisan cada dos años.

El

presidente del Consejo Nacional de la Unidad Sindical

Rafael (Pepe) Abreu dio esas declaraciones

en el

programa La noche al día que conducen Rafael Franco, Daniel Pou y Osiris de

León y se transmite por Bajo techo Tv canal 36 de Tricom, Claro, Wind y una red

de canales de cable en todo el país y on line por www.bajotecho.tv , en

una producción de Ángel Puello Television Group.

Al

finalizar dicha entrevista Pepe Abreu

les hace un llamado a los empleados del sector privado a que este

viernes 7 a las 10:00 de la mañana se

unan a la visita masiva que estarán haciendo en el congreso depositando una

propuesta solicitando la convocatoria del Comité Nacional de Salario.